O Tribunal Regional Eleitoral de
São Paulo (TRE-SP) está com inscrições abertas para estudantes do ensino médio
interessados em estágio. São oferecidas 130 vagas para o interior e 45 para a
capital, além da formação de cadastro reserva.
As inscrições podem ser feitas
até 30 de março, no site da Universidade Patativa do Assaré (UPA), organizadora
do certame. Confira o edital.
O processo seletivo será feito
mediante prova objetiva on-line de múltipla escolha, de caráter classificatório
e eliminatório, composta por 30 questões (10 de Língua Portuguesa, 10 de
Matemática e 10 de Conhecimentos Gerais).
O conteúdo programático pode ser
conferido no anexo do edital. A prova será aplicada em 6 de abril e o gabarito
preliminar, divulgado em 7 de abril no site da UPA.
O estágio tem duração mínima de
um ano, podendo ser prorrogado por igual período. As atividades serão exercidas
de forma presencial, com 4 horas diárias. A estagiária ou estagiário receberá bolsa-auxílio
de R$ 550 mensais mais auxílio-transporte no valor diário de R$ 10.
A estudante ou o estudante, no
momento da contratação ou durante a vigência do estágio, não pode ter filiação
a partido político; exercer atividade político-partidária; ser cônjuge,
companheira ou companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, até o 3º grau, inclusive, de parlamentar, de chefe do Executivo e de
sua vice ou seu vice e, ainda, em anos eleitorais, de candidata ou candidato a
eleição.
Também não pode ser cônjuge,
companheira ou companheiro ou parente em linha reta, colateral ou por
afinidade, até o 3º grau, inclusive, de juíza ou juiz eleitoral, chefe de
cartório ou da gestora ou gestor responsável pela unidade da Secretaria do
TRE-SP em que for estagiar.
Do total de vagas, 10% serão
destinadas a pessoas com deficiência e 30% às candidatas e aos candidatos
negros. Em cumprimento ao artigo 2º da Resolução CNJ nº 255/2018, alterada pela
Resolução CNJ nº 540/2023, as estagiárias e os estagiários deverão ser admitidas
e admitidos observando-se, sempre que possível, a proporção de homens e
mulheres equanimemente, com perspectiva interseccional de raça e etnia,
proporcionando a ocupação de, no mínimo, 50% de mulheres no total de postos de
estágio.
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