O governo de São Paulo confirmou
para esta sexta-feira (25), o depósito, em parcela única, do bônus a servidores
da rede estadual de ensino. Desta vez, serão repassados R$ 544 milhões
referente ao desempenho das escolas estaduais no Sistema de Avaliação de
Rendimento Escolar do Estado de São Paulo (Saresp) em 2024.
Na região de Araçatuba, 3.170
servidores atingiram a meta do período e receberão um total R$ 9,7 milhões.
O valor é 2,6 vezes superior ao
do ano passado, quando foram destinados R$ 208 milhões para o pagamento. Em
todo o estado, 159.430 funcionários — incluindo professores, dirigentes, diretores
e equipes das escolas — terão direito ao
benefício.
Melhor Saresp da
década
O aumento do valor e do número de
servidores beneficiados é resultado direto da melhora dos resultados
educacionais. Após uma década, todos os anos e séries avaliados no Saresp
avançaram nas médias em língua portuguesa e matemática. Destaque para o 2º ano
do Ensino Fundamental com crescimento de 45,3% em matemática e 28% em língua
portuguesa na comparação com a prova de 2023.
Das 5.000 escolas estaduais paulistas, 1.523 alcançaram a meta ouro ou a meta diamante.
Como é realizado o
cálculo
O cálculo é feito com base nas
notas dos estudantes de todas as séries e disciplinas avaliadas no Saresp do
Ensino Fundamental e Médio e nas metas por escola. São computadas a evolução na
aprendizagem, a frequência do aluno e a participação dos estudantes no Saresp e
Provão Paulista Seriado.
Para professores regentes de
disciplinas avaliadas, a apuração dos resultados é proporcional à carga horária
e o pagamento é feito a partir de resultados individuais. Para aqueles que
atribuem em mais de uma escola ou, ao mesmo tempo, em disciplinas avaliadas e
não-avaliadas (tais como matemática e educação financeira), a composição do
benefício é a ponderação entre a meta escola e a meta disciplina.
Já as metas por unidade de ensino
servem de baliza para estipular o valor a ser pago a docentes dos anos iniciais
do Ensino Fundamental e de disciplinas que não estão no Saresp e Provão
Paulista Seriado (tais como Educação Física, eletivas e itinerários do Ensino
Médio), além de gestores e profissionais do quadro de apoio e projetos.
Escolas e professores que
alcançarem 100% da meta serão bonificadas na classificação “diamante”, com uma
bonificação de dois salários. Já no índice “ouro”, de 50%, o bônus é de um
salário. Para garantir a igualdade de acesso ao bônus, e considerando as
disparidades na rede, as metas foram ajustadas a cada escola e disciplina a
partir de fatores como ciclo, vulnerabilidade e quantidade de estudantes
matriculados por unidade.
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